市委社會工作部調研揚子國投新時代“楓橋經驗”國企實踐工作
2月28日，市委社會工作部副部長曲思澤一行調研揚子國投新時代“楓橋經驗”國企實踐工作。
曲思澤一行首先考察了浦口火車站街區，并對集團實踐“楓橋經驗”的具體工作成效表示高度肯定。
座談會上，揚子國投詳細匯報了集團運用“楓橋式工作法”化解矛盾糾紛的實踐情況。
市委社會工作部充分肯定集團將新時代“楓橋經驗”創造性地應用于國企治理領域，實現了“化解在前端，風險不外溢”；并對集團探索研究的新時代“楓橋經驗”揚子實踐指標體系給予了高度評價，認為揚子國投在矛盾化解中彰顯出敢于擔當、勇于作為的國企本色，實現了方法得當、效果顯著的總體目標。
市(shi)委社(she)會工作(zuo)部希望揚子國投持續探索(suo)，進一步(bu)完善指標體系，加快形成可復(fu)制、可推(tui)廣的(de)社(she)會治理國企(qi)經驗，打造南京(jing)市(shi)新時代“楓橋經驗”企(qi)業版示范樣板。
