市國資委調研指導揚子國投新時代“楓橋經驗”國企實踐工作
3月8日，市(shi)國(guo)資(zi)委黨(dang)委書記、主任范慧娟帶領部分(fen)區國(guo)資(zi)監管(guan)機構、市(shi)屬集團來揚子國(guo)投調研指導新時代“楓橋經驗”國(guo)企實踐工作。
范慧娟一行(xing)首先考察(cha)了浦口火車站街區，對集(ji)團實踐“楓橋經驗”的具體工(gong)作(zuo)成效(xiao)表示(shi)高度肯定(ding)。
座談會上，揚子國投詳細匯報了集團運用“楓橋式(shi)工(gong)作(zuo)法”化解矛盾糾紛的實踐(jian)情況。
市國(guo)(guo)(guo)資委充(chong)分肯(ken)定了(le)集(ji)團“善于(yu)創(chuang)(chuang)新、敢(gan)于(yu)爭先”的揚(yang)子基因，對集(ji)團堅持(chi)“系統思維、問題(ti)導向”實(shi)現“久久為功、善作善成(cheng)”的成(cheng)績給予了(le)高度評價(jia)，認為揚(yang)子國(guo)(guo)(guo)投(tou)將新時代(dai)“楓(feng)橋經驗(yan)”創(chuang)(chuang)造(zao)(zao)性應用于(yu)國(guo)(guo)(guo)企(qi)治理領域，探(tan)索打造(zao)(zao)了(le)“國(guo)(guo)(guo)企(qi)版”指(zhi)標體系，凸顯了(le)揚(yang)子國(guo)(guo)(guo)投(tou)從“管理創(chuang)(chuang)新—總結提煉—形成(cheng)可復制可推廣經驗(yan)”全(quan)流程的顯著成(cheng)效，值得南京國(guo)(guo)(guo)資國(guo)(guo)(guo)企(qi)互學互鑒(jian)。
市(shi)國(guo)(guo)資(zi)委(wei)希望揚子國(guo)(guo)投與南京國(guo)(guo)資(zi)國(guo)(guo)企(qi)堅持將新時代(dai)“楓(feng)橋經驗”與國(guo)(guo)企(qi)高(gao)質量發展(zhan)、依法治企(qi)合規建(jian)設、深化(hua)改(gai)革(ge)三年行動(dong)相結合，實現國(guo)(guo)企(qi)精細化(hua)管理能力提升。市(shi)國(guo)(guo)資(zi)委(wei)將持續關注并加(jia)強指導，進(jin)一(yi)步(bu)推動(dong)新時代(dai)“楓(feng)橋經驗”國(guo)(guo)企(qi)實踐工作的宣傳推廣。
